“老板和老板娘的嗓子都喊哑了。”该店一位服务员告诉记者，自淄博烧烤走红后，到店吃烧烤的顾客多了好几倍，他们的上班时长也发生了变化。“之前是每天8点到店上班，中午11点半开始营业，到下午2点下班，下午4点半继续营业，晚上10点来钟就可以关门了，可是现在到次日凌晨2点还下不了班，两三天还行，可是连续这样工作确实受不了了。”
网友纷纷点赞老板的这一举动，认为应该充分关注员工的身体健康，不能让他们在过度劳累的状态下工作。同时，也有网友提出了一些议论，认为如果老板能够增加员工的数量或者利用科技手段提高效率，就不必让员工超负荷工作了。
近一个月来，去淄博吃烧烤的游客大增。据了解，国铁相关部门还开通了济南到淄博的烧烤专列。一方面，疫情后公众都想畅快地体验这种烟火气，另一方面，一些城市严管的“烧烤”竟然被淄博官方推广，也博得一波好评，更是让游客争相前往。
然而，淄博城市的体量毕竟就这么大，像北上广深这样的超大城市，涌入一两百万人可能不会带来什么大的影响，但淄博只是一座地级市，接待能力什么的都还有限。
据美团、大众点评数据显示，“五一”期间淄博旅游订单（含酒店、景点门票）同比增长超2000%。另外，一则“清华北大在校生五一可到淄博免费游”的消息也被当地证实为真，这恐怕也会吸引不少学生到淄博游玩。
4月16日，淄博市场监管局发布关于《规范经营者价格行为提醒告诫书》，要求宾馆酒店、饭店餐饮、烧烤等商户要明码标价，不得随意涨价。
此次事件给我们提供了一个深刻的启示，即在商业活动中，应该始终将员工的健康和安全放在第一位。无论是什么样的工作，对于员工而言，身体健康和生命安全都是最重要的。只有在员工能够舒适、健康、安全地工作的情况下，公司才能够稳定发展。
在这个事件中，我们也看到了社会各界对于员工权益和劳动保护的关注和支持。政府应该出台更加完善的劳动法规和政策，加强对企业的监管和管理，保障员工的权益和利益。
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